30代になって転職を考えたとき、
「好きな仕事を選ぶべきか」
「それとも年収を優先するべきか」
悩む方もいるのではないでしょうか。
20代なら「やってみたい」という気持ちを優先して転職できても、
30代になると収入や今後の生活、家族のことなど、考えることが増えてきます。
私自身も30代で異業種への転職を経験しました。
転職するときに特に重視したのは、年収と働き方です。
現在は役員運転手として働いていますが、転職前より収入は上がりました。
この記事では、実際に30代で異業種へ転職した私が、
「好きな仕事」と「年収」をどう考えたのか、実体験をもとに紹介します。
これから転職しようか迷っている30代の方に、一つの判断材料として読んでもらえればと思います。
結論｜私は「好き」だけではなく年収を重視しました
最初に結論からお伝えすると、私は30代で転職するとき、
「好きな仕事かどうか」だけでは決めませんでした。
特に重視したのは、
- 年収
- 働き方
この2つです。
もちろん、まったく興味のない仕事を無理に選べば、長く続かない可能性があります。
ただ、私の場合は家族がいるため、自分が好きかどうかだけで仕事を決めることはできませんでした。
「今より収入を上げられるのか」
「この仕事を続けて生活していけるのか」
こうした現実的な部分も重要でした。
もし私が今、
「好きな仕事だけど年収350万円」
と、
「そこまで好きではないけれど年収600万円」
の二択を迫られたら、私は後者を選びます。
これは年収が高ければ何でもいいという意味ではありません。
30代になり、家族がいる今の自分にとっては、
仕事の楽しさだけでなく、家族の生活を支えられる収入も仕事選びの重要な条件だからです。
私が30代で役員運転手を選んだ理由
私が現在の役員運転手という仕事を選んだ大きな理由の一つが、収入面でした。
また、前職でも運転する仕事を経験していたため、
これまでの経験を活かせる部分があると考えました。
役員運転手は、ただ車を運転すればいい仕事ではありません。
時間管理や安全運転はもちろん、担当する方への気遣い、
急な予定変更への対応なども求められます。
実際に働いてみると大変な部分もあります。
それでも、私の場合は転職前より年収が上がりました。
30代で家族がいる自分にとって、
収入を上げられたことは転職して良かったと感じている大きな理由の一つです。
もし今、転職前に戻ったとしても、私はもう一度役員運転手を選ぶと思います。
年収だけでは分からない「働き方」も重要だった
一方で、実際に転職して改めて感じたのが、年収だけを見て仕事を決めるのも危険だということです。
現在の仕事では、事前に細かくスケジュールを調整するのが難しいことがあります。
担当する方の予定によって勤務時間や休日が変わることもあるからです。
これは転職前に理解しておいた方がいい部分だと思います。
ただ、実際に働いてみると、私の場合は想像していたより休みをもらえています。
つまり、
「年収が高いから良い仕事」
「休みが多いから良い仕事」
と単純には判断できないということです。
収入、勤務時間、休日、仕事内容。
自分が何を優先したいのかを決めてから求人を見ることが大切だと感じています。
30代の転職は20代と同じようには考えられなかった
30代の転職で私が特に意識したのは、家族の存在です。
独身で自分一人の生活だけを考えるのであれば、
収入が一時的に下がってでも「やってみたい仕事」に挑戦するという選択肢もあると思います。
しかし、家族がいる場合はそう簡単ではありません。
毎月の生活費もあります。
これから必要になるお金もあります。
そのため私は、
「転職するなら収入を上げたい」
と考えていました。
だからこそ、30代で転職する場合は「自分がやりたい仕事か」だけではなく、
その仕事を選んだあと、自分や家族がどんな生活になるのか
まで考えた方がいいと思います。
「好きな仕事」か「年収」かを決める前に確認したい5つのこと
私自身の経験から、30代で転職するなら、
応募する前に少なくとも次の5つは考えておいた方がいいと思います。
1．最低限必要な年収はいくらか
まず、自分や家族が生活するために最低限いくら必要なのかを考えます。
好きな仕事に転職できても、毎月生活費が足りず、
お金の不安ばかり抱えるようになってしまっては、
仕事を楽しむ余裕もなくなるかもしれません。
「できれば年収○万円」だけではなく、
「これ以下になると生活が厳しい」
というラインを把握しておくことが重要です。
2．勤務時間と休日を受け入れられるか
年収が上がっても、働き方が自分に合わなければ長く続かない可能性があります。
私が働いている役員運転手も、一般的な会社員とは違う働き方になることがあります。
給与だけを見るのではなく、
「何時ごろから仕事が始まるのか」
「帰宅時間はどのくらいか」
「休日はどう決まるのか」
なども確認しておいた方がいいでしょう。
3．これまでの経験を活かせるか
異業種へ転職するからといって、それまでの経験がすべて無駄になるわけではありません。
私の場合も、前職で運転する仕事を経験していたことは現在の仕事につながっています。
営業経験がある人なら、コミュニケーションや顧客対応。
接客経験がある人なら、相手への気遣いやマナー。
管理系の仕事なら、スケジュール管理や調整力。
一見まったく違う職種でも、これまで培った経験を活かせることがあります。
4．5年後も続けられそうか
転職直後の条件だけでなく、少し先のことも考えておいた方がいいと思います。
30代で転職すると、その仕事を40代になっても続ける可能性があります。
「今ならできる」だけではなく、
「5年後もこの働き方を続けられそうか」
という視点も大切です。
5．家族や生活にどんな影響があるか
家族がいる人にとっては、ここも重要です。
年収が上がる代わりに帰宅時間が遅くなる仕事もあります。
逆に、年収は少し下がっても休日が増える仕事もあるでしょう。
どちらが正解ということではありません。
自分と家族にとって何を優先するのか。
転職する前に一度整理しておくことをおすすめします。
一つの仕事に決める前に、他の選択肢も比較してほしい
私は役員運転手へ転職し、結果として収入が上がりました。
そして、今もう一度転職前に戻ったとしても、役員運転手を選ぶと思います。
ただ、だからといって全員に役員運転手をおすすめするわけではありません。
人によって経験も違えば、希望する年収や働き方も違います。
特に30代まで働いてきた人なら、自分では気づいていない経験やスキルが、
別の業界で評価される可能性もあります。
そのため、最初から一つの職種だけに絞るのではなく、
今までの経験を活かせる仕事がほかにないか比較してから決めても遅くありません。
自分の経験を活かせる転職先を比較したい方へ
「今より年収を上げたい」
「異業種へ転職してみたい」
「自分の経験がどんな仕事で評価されるのか分からない」
そんな方は、転職エージェントに相談して選択肢を整理する方法もあります。
type転職エージェントでは、キャリアアドバイザーに転職について相談しながら、
求人紹介や応募・面接対策などのサポートを受けられます。
特に、今の仕事を辞めるかまだ決め切れていない段階では、いきなり応募するのではなく、
「今の経験ならどんな転職先が考えられるのか」を知るために利用するのも一つの方法です。
※サービスには対象条件があります。
利用前に公式ページで最新の対象地域・年齢・職種などをご確認ください。
30代だからこそ「何を優先するか」を決めておく
30代の仕事選びで、
「好きな仕事と年収、どちらが大切ですか？」
と聞かれても、全員に当てはまる答えはないと思います。
ただ、私自身は家族がいることもあり、年収と働き方を重視しました。
そして実際に異業種へ転職し、以前より収入は上がりました。
もちろん、現在の仕事にも大変なことはあります。
事前にスケジュールを調整しにくいこともあります。
それでも思っていたより休みをもらえており、今の働き方には満足しています。
だから、もし転職前の自分に一つ伝えるなら、
「好きか、年収か」の二択だけで決めなくていい。
と伝えます。
年収、仕事内容、勤務時間、休日、家族との生活、そしてこれまで積み上げてきた経験。
それらを全部並べたうえで、自分が絶対に譲れない条件を決める。
30代の転職では、それが大切だと私は実際に転職して感じています。
今の仕事以外にもどんな選択肢があるのか分からない場合は、
一人で結論を出す前に、求人を比較したり第三者に相談したりするのも一つの方法です。
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